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二、教师中途离职。一些教师不堪管理压力无奈逃离。浙江省某市一所民办学校管理力度大,学校平时有专人检查教师的迟到、早退情况,教师平时工作中一旦出现失误便会少则被罚几十元,多则上百元。安徽省某地一所民办学校,要求教师全天在岗,大检查天天有,小检查时时有,教师成了劳动的机器。还有一些学校对教师承诺的工资较高,却难以兑现,教师只好另谋高就。某地一所民办学校地处偏远郊区,为了招聘优秀教师,学校向受聘教师许诺给予高薪,但是因为招生不景气,许诺的薪金难以向教师兑现。一些教师便开始一边工作一边联系其他学校,等时机成熟了,便向学校提出了辞职。江苏省某地一名高中英语教师选择了另一所工资待遇更高的学校,在一天夜里悄无声息地携行李不辞而别,学校只有再进行招聘。

记者发现,电子阅读器展位在新闻出版馆尤为抢眼,所占展位面积超过一半以上。与往年的图书大卖场相比,这种改变似乎暗示着产业发展的数字化趋势。《深圳特区报》记者刘伟就被文博会上展示的电子阅读器深深吸引,方便的检索、便捷的携带方式、海量的内容带来完全不同的阅读体验。在试用了多个展出的电子阅读器后,刘伟发现,这种新的阅读设备不依赖纸张却有纸质阅读效果,同时又摒弃了纸书沉重、不易携带的缺点。他说,科技使阅读变得更加美好。

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本报讯(记者路艳霞)昨天,“首届商小说原创文学大赛”在京举行了颁奖典礼暨新书首发式,孔二狗、路过天涯等5位“商小说”获奖作者首次集体亮相,其新作《别样的江湖》、《争锋》、《猎狼》、《流血的职场》、《夺位》、《乙方》也整体推出。

(三)海南省各省级教研部门要依据本方案制定好各考试科目的命题说明,供高中学校教学和学生学习参考。高中学校要严格按照高中课程计划和我省高中课程管理的有关规定实施新课程,指导学生理解本考试方案的精神,按素质教育的要求促进学生全面发展,克服片面追求升学率的倾向。

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在网瘾少年邓森山暴死训练营后,有媒体调查发现,涉事的起航拯救训练营根本不具办学资质,在南宁江南区工商局、教育局和文化管理局3个部门,均查不到他们的登记资料。从签订的协议来看,起航拯救训练营隶属于广州一家公司,但是这家广州公司很久以前就注销了,而该学校却在南宁堂而皇之地招生。当悲剧发生后,政府教育管理部门也只是徒然应景表态,真正埋单者,还是问题少年的父母。

“校长推荐很可能造假。”很多学生这样认为。而川内一重点高校的招生负责人也认为,如果全凭学校推荐,学校为了升学率,一般不会把最优秀的考生推荐成自主招生考生,而会用他们来冲刺高考状元。这对高校是不利的。

中新网9月27日电据新加坡《联合早报》报道,郑咏琪是新加坡圣婴女校的五年级学生,从小和潮州籍贯的祖父母住在一块,平时却很少讲潮州话。近日,她在学校举办的“探根寻源,继往开来”嘉年华会上,和同学上台以潮语演唱潮州童谣《隆啊隆,骑马去海丰》。

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记者在海南大学和海南师范大学校园观察到,布告栏里随处可见各种兼职招聘信息,这为假期选择接触社会增强自身能力的高校学生提供了不少机会。

临近学期末,大学生应聘工作的热情丝毫没有降温,但也有不少同学在求职过程中反映无业可就或有业不就的情况。作为长期从事高校毕业生就业指导工作的基层教师,笔者认为,高校在指导大学生就业过程中,应帮助毕业生转变观念,树立“成就感”就业的理念,将帮助大学生找工作的应急之举和学生长远的职业规划教育结合起来。

在学习实践活动中,武汉大学把提升综合实力作为实践载体的重要内涵。顾海良说,学校的综合实力包括硬实力和软实力两个主要方面。硬实力即办学的一系列条件。软实力包括优良学风、精神面貌、凝聚力等,尤其体现在大学生思想政治素质和人文素质、教师的师德师风和教风学风的先进性和创新力等方面。(本报记者袁新文)

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12月初,两院院士新增选名单相继公布。报纸上随之便有以下统计数据披露:中国科学院新增的35名院士中,八成是高校或研究机构的现任官员;中国工程院新增的48名院士中,超过85%是现任官员;工程院60岁以下新当选的院士中,均有校长、院长、副院长、董事长等职务,仅有一人例外——台湾云林科技大学的杨永斌只有“教授”头衔,没有行政职务。研究院士制度近10年的中国人民大学教授顾海兵则认为,“仕而优则学,学而优则仕的现象是一种必然,无非是受中国人骨子里‘官本位’文化的影响。”(《中国新闻周刊》12月17日)

责编 左移湘

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